




质量好的工作服,是严格按照“服装型号系列”的标准来执行的,所以做出来的劳动服的规格尺寸是在标准允许的公差范围内的。
根据国家的相关规定,秋冬劳保服,服装的上衣领、袋面料、裤侧缝等部位为主要部位,其色差应该要高于四级,而其他部位的色差则需要为四级。
至于检验工作服色差的方法,则可以借用“染色牢度褪色样卡”。这个卡是原纺织工业部定制的国家标准之一,专门用来测试服装色差的。样卡为五对灰色的标样组成,分别对应五个等级。等级越高,褪色牢固就越好。所以五级的褪色牢度较好,色差基本等于零,定做劳保服,其他四级的褪色会相对递增的程度,一级严重。
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对于劳保服的使用年限,我们常建议企业给员工定做的劳保工作服使用年限是1年。建议是1年就要更换一批。这里指由一个或几个因素引起的损害,这些因素仅涉及影响质量等级的颜色改变和尺寸变化。从而导致防护服将不在具有防护作用。
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对于挑选夏季劳保工作服很多单位不知道该如何去挑选,往往都是跟着感觉走!其实挑选这类工作服也是很简单的,我们可以从工作服的款式、选材面料、以及衣服的主体颜色等方面来考虑。
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